“这次优质笔录评选，让我认识到自己在笔录制作和查办案件中的能力差距，解答了我的很多困惑，非常有针对性……”近日，安徽省蚌埠市纪委监委第七纪检监察室某案件组成员23人齐聚一堂，开展“字斟句酌评优质笔录”活动。

　　活动中，由办案经验丰富的老同志担任审判长，主持庭审，引导庭审流程；承办案件的同志扮演公诉人，宣读笔录并出示相关证书；其他熟悉案情的同志则充当辩护律师，重点听取笔录内容。活动通过模拟关键取证环节，解析笔录中可能存在的逻辑漏洞、记录瑕疵以及法律风险，并在此基础上评选出优质笔录。

　　开展优质笔录评选活动，是蚌埠市纪委监委以案代训，提升办案人员审查调查水平的一项创新举措。该市纪委监委第七纪检监察室主任介绍：“通过逐字逐句读出笔录内容，系统化拆解事件，可以将违纪违法事实发展过程的全要素展现出来，清晰呈现出笔录中问答的逻辑顺序，实现证据的高效整合和逻辑闭合，完整还原违纪违法事实，这样更有助于年轻同志直观地理解法律适用依据，熟练掌握‘看家本领’。”

　　除了开展优质笔录评选活动，蚌埠市纪委监委还通过开展“厉学”系列活动、举办青年干部大讲堂、组织旁听职务犯罪案件庭审、开展典型案件复盘辨析、探索“党建+审查调查”工作模式等形式，持续增强干部实战本领和综合素养。

　　此外，针对新进人员办案经验不足、履职能力参差不齐等问题，该市纪委监委结合实际制定“导师带徒、专项培训、跟案锻炼、谈心谈话、警示教育、交流分享”六位一体的全覆盖培养计划，并根据“老带新”“强带弱”原则，为每一位新进人员选派一名政治品格过硬、综合素养过硬、纪律作风过硬、内部管理过硬的“老同志”作为帮带导师，手把手教授方法、面对面传授技巧，助力“新兵们”尽快适应工作需要，提高审查调查业务水平。

　　“接下来，我们将着眼监督检查、审查调查、案件审理、巡视巡察等方面，组织开展纪检监察系统业务比武练兵，推动以赛促学、以学促干，全面检验‘厉学’系列活动成效，持续推动纪检监察干部依规依纪依法履职。”该市纪委监委相关负责人表示。（安徽省纪委监委 || 责任编辑 于露）